Om met eigen ogen te zien dat inwoners het na mijn hulp zelf kunnen, geeft ontzettend veel voldoening
Sierra - Sociaal werker met specialisme cliëntondersteuning
Sociaal werker met specialisme cliëntondersteuning
Van betekenis zijn voor inwoners uit de gemeente Dijk en Waard met een fysieke en/of verstandelijke beperking. Dat ben jij als sociaal werker met specialisme cliëntondersteuning bij MET Dijk en Waard. De variatie aan inwoners en de vaak praktische hulpvragen zorgen ervoor dat elke dag weer anders is. Spreekt jou dit aan? Lees snel verder en mis deze vacature niet!
Wat ga je doen
Jij, de sociaal werker, levert een belangrijke bijdrage in de ondersteuning van inwoners bij het vinden van passende zorg. Specifiek richt jij je op mensen met een fysieke en/of verstandelijke uitdaging. Deze doelgroep bestaat onder andere uit inwoners die slecht ter been zijn, te maken hebben met een niet aangeboren hersenletsel, autisme of andere uitdagingen ervaren op het gebied van geestelijke gezondheid. Een indicatie is niet nodig. Vaak gaat het om praktische vragen. Denk hierbij aan het indienen van een wlz- of wmo-aanvraag, aanvragen van hulpmiddelen of het bijwonen van een gesprek met een instantie. Jij biedt de inwoners een luisterend oor en informeert hen over de mogelijkheden. Vervolgens doorlopen jullie samen de juiste route voor de zorgaanvraag.
Gemeente Dijk en Waard is jouw werkgebied. De verscheidenheid aan plaatsen en inwoners bieden jou een interessante werkomgeving. Je bezoekt de inwoners thuis en spreekt af op een moment dat het de inwoner uitkomt. Tijdens dit gesprek achterhaal jij de exacte vraag. De looptijd van de trajecten variëren van één telefoontje tot een maximum van een jaar. Jouw doel is om inwoners weer in hun kracht te zetten. Verder sluit je aan bij intervisies, team- en vakgroepoverleggen. Ook de administratie in het DAS registratiesysteem hoort erbij.
En er is meer. Je draait mee in het rooster van ‘coördinator van de dag’. Die dag ben jij hét aanspreekpunt voor alle (aan)vragen van inwoners van Dijk & Waard. Deze komen vooral via de mail binnen. De vragen variëren van hulp bij een wmo-aanvraag, ondersteuning bij een begeleid wonen traject tot aan het vinden van een maatje of hulp bij een scheiding. Jij doet de eerste uitvraag en achterhaalt de eventuele onderliggende vraag. Past deze bij MET? Dan schakel je met de juiste collega en anders verwijs je de inwoner naar de juiste instantie door. Zo krijg jij een goed beeld van de verschillende zaken die er in de gemeente spelen. Juist deze afwisseling maakt de baan nog leuker.
De teams
Jij maakt onderdeel uit van een van onze integrale gebiedsteams. Deze bestaat uit sociaal werkers met verschillende specialismen: maatschappelijk werk, cliëntondersteuning, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw & jongerenwerk. Dé kans om veel van elkaar te leren en snel te schakelen.
Daarnaast vorm je met collega’s de vakgroep cliëntondersteuning en is er een overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Een diverse groep mensen die bereid zijn elkaar te helpen en onder andere variëren in achtergrond, leeftijd en aantal jaar werkervaring. Ook is de manager goed bereikbaar en zijn de lijnen kort.
Wat wij jou bieden
Het achterhalen van de exacte vraag van een inwoner is vaak een uitdagende puzzel. Daarnaast maak jij in deze rol écht het verschil. Na jouw hulp kunnen inwoners weer zelfstandig verder waarvoor ze jou erg dankbaar zijn. Dit geeft veel voldoening. Verder maken de uitdagende hulpvragen, de diversiteit aan inwoners en de vrijheid om het werk op jouw manier in te vullen deze baan nog leuker.
Ook bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk)
- een functie voor 24 tot 32 uur per week waarbij dinsdag en/of donderdag de vaste werkdagen zijn
- een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- een contract tot het einde van 2025
- een pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren
- professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en themabijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen
- een mobiele telefoon en een laptop
Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.
Wat jij meeneemt
De vrijheid die je krijgt, vraagt om verantwoordelijkheidsgevoel én het vermogen om grenzen aan te geven. Daarnaast werk je veel adhoc en weten de inwoners jou telefonisch, via de mail of een appje te vinden. Het is aan jou om hier een modus in te vinden en de juiste prioriteiten te stellen.
Verder vragen wij een:
- relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van AMW of Social Work
Voldoe je niet volledig aan het profiel en ben je enthousiast? Ook dan komen wij graag met jou in contact.
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Spreken uitdagende hulpvragen, een diversiteit aan inwoners en de vrijheid om het werk op jouw manier in te vullen jou aan? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail je cv en motivatie uiterlijk 22 januari 2025. Jouw sollicitatie nemen wij direct in behandeling. Heb jij nog vragen? Mail of bel Liza Ronde, manager, via liza.ronde@metdijkenwaard.nl of 06 417 33 106. Op maandag, woensdag en donderdag is zij bereikbaar. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook.
Twijfel je nog? Plan dan een afspraak in met Liza en kom langs. Zij vertelt jou graag meer.
In 4 stappen naar een nieuwe baan
- Solliciteren
Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. In de week van 27 januari hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek. - Het 1ste gesprek
Leuk! Tijdens dit gesprek op woensdagmiddag 5 februari maak je kennis met Liza Ronde (manager) en 2 collega’s vanuit de vakgroep. Wij zien je graag op het Zakenstation in Heerhugowaard. - Het 2de gesprek
Voor onze tweede ontmoeting op maandagochtend 10 februari nodigen wij je ook weer uit op het Zakenstation in Heerhugowaard. Je spreekt dan met Liza Ronde en met 2 collega’s uit het gebiedsteam - Gaan we samen verder?
Dan maak jij ons blij! Wij doen jou een aanbod en bieden een contract tot eind 2025. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.
MET Dijk en Waard: jouw werkplek?
Het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Dijk en Waard voor staat. Dit doen wij met zo’n 50 collega’s op een verfrissende, wat eigenwijze en nieuwsgierige manier. We staan open om het werk op een andere manier te doen, houden ontwikkelingen in de gaten en baseren onze werkzaamheden op trends die we in ons werkgebied zien. Herkenbaar in de wijk door onze groene kleur, de inzet van communitybuilders en power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van.
De medewerkers werken verspreid over 3 gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid en Langedijk. Ook is er een overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Het inzetten van het IKB en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen zijn hier voorbeelden van. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team. Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.
Met Dijk en Waard maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.