Het vertrouwen dat ik krijg in wat ik doe, vind ik ontzettend fijn
Suleika - Community builder
Community builder
Hét aanspreekpunt voor wijkbewoners uit de Klamp en appartementencomplex de Goudvink. Dat is wie jij bent als community builder in de gemeente Dijk en Waard. Een veelzijdige en verantwoordelijke baan waar je de vrijheid krijgt om het werk op jouw manier te doen. Nieuwsgierig naar deze tijdelijke vacature tot eind van dit jaar? Lees dan vooral verder en mis deze vacature niet.
Wat ga je doen
Jij, de community builder, brengt wijkbewoners én de verschillende instanties bij elkaar. Je luistert naar de bewoners, brengt mensen en ideeën samen en bouwt aan een sterk netwerk. Kortom, jij zorgt ervoor dat iedereen zich in jouw werkgebied gezien, gehoord en geholpen voelt. Hierbij werk je volgens de Asset Based Community Development (ABCD) methode waarbij je uitgaat van de krachten in de wijk. Jij werkt dan ook preventief en vraaggericht.
Je bent te vinden op een vaste plek waar bewoners makkelijk binnenlopen met vooral hun praktische vragen. Dat kan gaan over een brief die ze niet begrijpen, een storing in huis of de behoefte aan meer sociaal contact. Verder organiseer je regelmatig activiteiten waardoor je de bewoners op een laagdrempelige manier bij elkaar brengt.
Goede samenwerking en korte lijnen met ketenpartners zijn essentieel in jouw werk. Als community builder heb je regelmatig contact met de gemeente aan wie je ook verantwoording aflegt. Je neemt deel aan het stuurgroepoverleg en organiseert netwerkoverleggen met betrokken partijen als de woningstichting, het stadsbedrijf, de wijkagent en Zaffier.
De projecten
De Klamp is een wijk in Heerhugowaard met 79 verschillende sociale huurwoningen voor regulieren woningzoekers, nieuwkomers en statushouders. Een diversiteit aan bewoners waaronder starters, doorstromers, samenwonenden, gescheiden, alleenstaand en met of zonder kinderen. Het project loopt tot eind dit jaar.
De Goudvink is een nieuw appartementencomplex in de wijk De Draai in Heerhugowaard. Deze bestaat uit 29 sociale huurappartementen voor jongeren die voor het eerst begeleid zelfstandig gaan wonen. De woningen zijn in juni opgeleverd. Dit project start na de zomer.
De teams
Samen met Suleika van Holland (community builder), met wie jij nauw samenwerkt, maken jullie deel uit van het overstijgende projectteam. Hieronder vallen ook projecten als zorgmaatjes en het FormulierenPunt. Verder sluit je eens in de 2 maanden aan bij het overleg van gebiedsteam Heerhugowaard Noord.
Jouw collega’s zijn een diverse groep sociaal werkers die onder andere variëren in achtergrond, leeftijd en aantal jaar werkervaring. Een goede balans tussen hard werken en gezelligheid, je bij elkaar veilig voelen en altijd bereid om elkaar verder te helpen kenmerken de teams.
Wat wij jou bieden
Door het intensieve contact met de bewoners zie je hoe jouw werk impact maakt op hun leven en hoe zij groeien. Hoe mooi is dat. Ook krijg jij de vrijheid om jouw werk en agenda zelf in te richten. Uiteraard wel in afstemming met Suleika. Daarnaast zorgt de veelzijdigheid van deze functie dat elke dag anders is. Verder vinden wij het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Denk hierbij aan het inzetten van het loopbaanbudget (LBB) en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team.
Ook bieden wij jou een:
- salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk).
- functie voor 20 tot 22 uur per week waarbij de dinsdag, vanwege overleg, jouw vaste werkdag is. De andere dagen stemmen wij graag met jou af.
- eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- een tijdelijke functie tot het eind van het jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren.
- professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en thema bijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen.
- mobiele telefoon en een laptop.
Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.
Wat jij meeneemt
Dat je benaderbaar en nieuwsgierig bent, vinden wij voor deze functie belangrijk. Verder denk je in kansen en kom je afspraken na. Ook hechten wij veel waarde aan jouw zichtbaarheid. Je werkt ambulant en draagt hierbij groene bovenkleding. Hierdoor herkennen de bewoners jou en begroeten je vaak. Dit maakt het werk extra leuk. Verder komt het weleens voor dat je in de avond of in het weekend werkt. Uiteraard weet je dit van tevoren.
Verder vragen wij een:
- relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van AMW of Social Work
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring als community builder of sociaal werker samenlevingsopbouw
- registerplein registratie of je kunt dit aanvragen. Deze kosten nemen wij voor onze rekening
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij als community builder impact maken in de gemeente Dijk en Waard ? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie uiterlijk maandag 14 juli. Heb jij nog vragen? Mail of bel Rosanne Kunst, manager, via rosanne.kunst@metdijkenwaard.nl of 06 417 33 106. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook. Van maandag t/m donderdag is zij bereikbaar.
Ben je ZZP-er? Ook dan komen we graag met jou in contact.
MET Dijk en Waard: jouw werkplek?
Het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Dijk en Waard voor staat. Dit doen wij met een team van rond de 50 collega’s op een verfrissende, wat eigenwijze en nieuwsgierige manier. We staan open om het werk op een andere manier te doen en houden ontwikkelingen in de gaten. Herkenbaar in de wijk door onze groene kleur, de inzet van communitybuilders en power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van.
De medewerkers werken verspreid over 3 gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid en Langedijk. Ook is er een overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Het inzetten van het IKB en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen zijn hier voorbeelden van. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team. Wil je meer weten? Bekijk dan naar onze website.
Met Dijk en Waard maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.